M A G H R E B

E M E R G E N T

Actualités

Création d’entreprises par les travailleurs : voici les conditions

Par Maghreb Émergent
23 octobre 2022

Le décret exécutif déterminant les conditions fixées aux travailleurs désirant la création de leur propre entreprise a été publié au Journal officiel (JO) n° 69. Ce décret fixe les modalités pour avoir droit au congé ou du recours au travail à temps partiel afin de permettre aux employés de devenir entrepreneurs.

Ainsi, le travailleur désirant bénéficier de ce droit doit remplir cinq conditions principales: être en situation de travail effectif, titulaire d’un contrat de travail à durée indéterminée (CDI), être âgé de moins de 55 ans et avoir une ancienneté cumulée d’au moins trois ans, consécutifs ou pas dans l’entreprise, et s’engager au respect des règles de concurrence loyale.

Selon le décret, le travailleur est tenu d’adresser à son employeur sa demande écrite avec accusé de réception, au moins trois mois avant la date prévue de son départ.  

Cette demande peut être accompagnée de tout document délivré par toute institution ou tout organisme compétent d’appui à la création d’entreprise attestant qu’il a engagé réellement un projet viable.

Des informations précises doivent figurer sur cette demande, notamment la date et la durée du début du congé ou du travail à temps partiel, ainsi que la nature de l’activité de l’entreprise à créer.

En cas de refus, le travailleur peut introduire un recours

De son côté, l’employeur doit formuler sa réponse, par écrit, dans un délai n’excédant pas 30 jours, à compter de la date de réception de la demande du travailleur. « A défaut de réponse par l’employeur, dans le délai prévu, son accord est réputé tacite », précise le décret.

En cas de refus de sa demande, le travailleur peut introduire un recours auprès de son employeur, stipule le texte.

Par ailleurs, si l’employé ne réalise pas son projet dans une période d’un an, le bénéficiaire du congé ou de la période de travail à temps partiel peut demander une prolongation de cette période d’une durée n’excédant pas six mois.

Il est indiqué aussi, dans ce même texte, que le travailleur a droit aussi aux prestations de l’assurance maladie dans la limite d’une année civile.

ARTICLES SIMILAIRES

À l'honneur Á la une

Nomination de Rezig au commerce extérieur : un retour et des interrogations

L’annonce du retour de Kamel Rezig au ministère du Commerce extérieur n’a pas manqué de susciter des réactions, notamment sur les réseaux sociaux. Depuis l’annonce de sa re-nomination, hier lundi… Lire Plus

Actualités Économie

Algérie-Chine : Un partenariat de 2 milliards de dollars scellé par huit nouveaux accords

De nouveaux accords évalués à plus de 2 milliards de dollars ont été conclus mardi à Alger, représentant une avancée significative dans la collaboration industrielle et commerciale entre les deux… Lire Plus

Actualités

Algérie : Baisse continue du dinar face à l’euro sur le marché officiel

Depuis le 8 avril, l’euro maintient une trajectoire ascendante significative sur le marché interbancaire algérien, affichant une variation notable de son taux de change face au dinar algérien. Alors qu’un… Lire Plus

Actualités Algérie

Pénurie de poudre de café destinée aux cafétérias

Le marché du café fait face à une crise sans précédent, avec une pénurie croissante de poudre de café destinée aux cafétérias, particulièrement dans l’Est du pays. Des villes comme… Lire Plus

Actualités Algérie

Tensions entre l’Algérie et la France : Le CREA annule sa visite à Paris

Le Conseil du Renouveau économique algérien (CREA) a annoncé mardi l’annulation de sa visite prévue en France et sa rencontre avec le Mouvement des entreprises de France (MEDEF).  Un nouveau… Lire Plus